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会计学院工会分会2017年工作总结

更新时间:2018年03月09日 16:48点击次数:

会计学院工会分会2017年工作总结

2017年,会计学院分工会在学院党委和校工会领导下,在学院行政的大力支持下,团结带领全院教职工,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照《工会法》和上级工会的要求,积极落实工会四项基本职能,围绕中心,服务大局,心系教工,履行职能,为示范校建设工作的推进和校园精神文明建设发挥了应有的作用。

一、围绕示范校建设工作,团结凝聚教职工队伍,加强工会组织自身建设

1、努力学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,增强创新意识。2017年,会计分工会积极学习十九大精神,尤其是领会坚持党对一切工作的领导这个列在首位的要点,把坚持党对工会的绝对领导放在工会工作的首位,始终把宣传贯彻学习党的路线方针政策作为工会联系组织广大教职工的立足点。同时在工会工作中把贯彻坚持以人民为中心、坚持人民当家作主、坚持全面依法治校、坚持社会主义核心价值观、坚持在发展中保障和改善民生、坚持人与自然和谐共生等新的发展理念落实在每一项的具体工作中,凝聚会计广大教职工的心气,为示范校建设贡献力量。

2、全面加强工会组织自身建设。会计学院党政领导十分重视工会工作,把小家建设摆在重要位置,把工会工作纳入重要议事日程。适时召开教工大会,以系室为基础,设立组建了4个工会小组,系室主任兼任工会小组长。分会委员爱岗敬业,精通业务,作风正派,热心服务,群众信赖,能够身先士卒参加各项有益活动。及时收缴工会会费,严格执行财会制度,合理分配和使用经费,使分会的经济活动充分体现为教职工服务的宗旨,并将收支情况及时向教职工公布。

二、突出发挥工会的教育职能,提升师德师能建设水平

1、坚持正面引导,把习近平书记对教师的“四有”标准作为开展师德师风提高的抓手。通过每周的政治学习,组织教职工学习有关文件和王生英等先进教师的典型事迹,开展师德师风教育,教育全体教师要有坚定的理想信念、高尚的道德情操、扎实的学术知识、博大的仁爱之心。在毕业生和校友会中开展“好老师”的评选活动,提高教职工队伍整体素质。

2、坚持警钟长鸣,把教育部关于老师的“红七条”在关键时期、关键问题上向广大教师讲明白,起到打预防针的作用。平时与学院行政一起通过召开学生座谈会、相互听课、教学讲评等观摩教学活动,了解教师敬业奉献的第一手资料,既表彰先进,同时也提早发现问题及时解决,不断提高了教师的业务能力。

三、突出维权、桥梁、关爱,切实把广大教师的冷暖放在心上,反映教师的心声

1、加强民主管理,促进院务公开。把二级教代会作为民主管理和院务公开的有效载体,把学院“十三五”发展规划、示范校建设规划、2018-2020行动计划等事关全局发展的大事,都通过教工大会或学院新媒体发布给教师,广泛征求意见。切实保障教职工的知情权、参与权和监督权。

2、发挥桥梁和纽带作用,及时听取和反映群众的呼声,积极为教职工办好事、办实事。多次向学校反映家属区的下水改造,解决了教师的后顾之忧;为方便教师备课、科研,为教研室添加了打印机和电脑,暑期为教师开辟专用机房;为改善环境,为各教研室添购绿植;运动会期间为教师购买了运动服等。

3、坚持扶贫助困,开展“暖心工程”。除了对教师本身遇到的困难及时给予解决和帮扶之外,对教师的至亲(父母、配偶、子女)的暂时困难也进行适当的慰问,推行了“五必访”制度,即结婚生育必访、伤病住院必访、生活困难必访、遭遇不幸必访、出现纠纷必访,体现学校对教职工的关爱和关心,努力营造文明和谐的环境。

四、积极开展文体活动,抓好教职工身心健康

1、根据财力不断完善现在的小家建设,虽然会计学院办公用房十分紧张,但还是建立70平米的教工活动室,可开展乒乓球、健美训练、棋牌、阅览等健身娱乐活动。

2、积极组织开展群众性文体活动:举办了乒乓球比赛、软式排球、元旦体育联欢等活动,支持教工加入各种体育运动协会,促进了交流,增进了理解,凝聚了人心。

3、积极参加学校举办的各种文体活动,引导教师积极为学院争光,获得运动会教工集体跳绳第一名等成绩,虽然教工平均年龄偏大,但参与率高,体现了广大教师在工会领导下高度的凝聚力。

一年来,会计学院分工会在学院工会和学院党委的领导下,在全体教职工的支持下,做了许多工作,取得了一定的成绩,但回顾过去的工作,我们深深感到,工会每项工作的开展,离不开上级领导的大力支持,离不开广大教职工的积极参与,离不开工会干部和广大会员们的不懈努力。在2018年我们将开拓进取,为示范校的建设做出新的更大的贡献。

(编辑:会计学院)
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